Разработчик и тренер
Мазур Ирина

Программа ориентирована на сотрудников компаний, работающих в командах от 5 и более человек. Ее задача: дать участникам понимание что такое команда, какие этапы она проходит за период своего формирования и как важно себя проявлять, чтобы команда в итоге добилась поставленных целей.

Тренинг дает возможность попробовать себя в разных ролях. Нацелен на улучшение атмосферы взаимодействия участников команды, на понимание своей роли в обеспечении общего результата, ориентирует на успех.

Эффективность восприятия теоретического блока программы усиливается благодаря включению игровой практики упражнений с лошадьми.

Группа: от 6 до 20 человек
Длительность: 8 часов, включая перерыв на кофе-брейк и обед

Тренинг "Командообразование" может стать частью двухдневной программы, адаптированной под задачи подразделения или компании. В данном формате участники получат возможность принять участие в большем количестве интерактивных практик, направленных на осознание своей роли в команде и своем влиянии на успех общего дела!

Также предполагается возможность более активного взаимодействия с лошадьми на плацу или в поле (по желанию и с учетом уровня подготовки участников программы).

Разработчик и тренер
Головина Екатерина

Тренинг предназначен для руководителей, которые при наборе сотрудников к себе в команду хотят использовать инструменты, позволяющие объективно оценить кандидата за час и минимизировать процент ошибок при найме. Получение навыков проверки кандидата на стрессоустойчивость , оценки профессионализма и понимания его личных особенностей.

Группа: от 6 до 12 человек
Длительность: 8 часов, включая 4 часа теории, перерывы на кофе-брейк и обед

Программа поможет приобрести важные для любого лидера и руководителя навыки:

• умение проводить интервью как переговоры о сотрудничестве
• управлять процессом собеседования: последовательность шагов, виды и методы проведения интервью
• владение вербальными и невербальными компонентами успешной коммуникации
• использование профессионального инструментария для проведения собеседования: как объективно оценивать опыт и личностные качества

Разработчик и тренер
Латыпов Марат

Содержание программы ориентировано на получение и отработку простых и безопасных упражнений, помогающих успешно управлять своим стрессом и снижать его негативные последствия.

Группа: от 8 до 16 человек
Длительность: 8 часов, включая перерывы на кофе-брейк и обед

В результате участники программы получают комплекс удобных и легких в использовании инструментов. Также задачей программы является формирование у участников понимания, какие инструменты будут более эффективны именно для них.

Разработчик и коуч
Каменских Елена

Групповая арт-терапия – одна из самых продуктивных форм тимбилдинга. С ее помощью в легкой игровой форме достигаются практически любые задачи, связанные с построением команды.

Мероприятие призвано помочь руководителям компаний и подразделений предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников, улучшить коммуникативные навыки каждого в коллективе и повысить их лояльность. Ведь у программы есть свой «побочный эффект»: творчество приносит удовольствие, радость и высвобождает огромное количество энергии для новых проектов!

Группы: от 6 до 15 человек
Длительность: 8 часов, включая перерывы на кофе-брейк и обед.

Тренинг разрабатывается под конкретные задачи подразделения компании. Одна из самых интересных и востребованных техник арт-терапии для работы в корпоративном формате – это работа с масками: личными, управленческими, ролевыми, архетипическими.

Также широко применяются театральные техники (корпоративный театр, кукольный театр, работа с марионетками), рисуночные техники (спонтанное и интуитивное рисование, изображение мандал, гербов, создание командных произведений на больших холстах, создание коллажей инсталляций на темы о компании, о задаче,
о конфликте и т.п.)

Предварительный заказ тренинга

(*) — поля, обязательные для заполнения